Fonctions d'appui

Ressources humaines (HR)

Outsourced Service

Bientôt disponible

Coordonner un recrutement équitable, l’intégration et des attentes claires pour chaque fonction.
Soutenir le développement du personnel, les échanges sur les performances et l’évolution professionnelle.
Tenir des dossiers du personnel exacts et appliquer des processus RH cohérents.
Promouvoir le bien-être du personnel, l’inclusion et un environnement de travail respectueux.
Aider les équipes à planifier les compétences et les capacités nécessaires à la mise en œuvre des programmes.